𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : CDI
𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : Temps plein
𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 : Dès que possible
𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 de gestionnaire expérimenté(e) de village de vacances
Nous recherchons un(e) 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́(𝗲) 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 pour assurer la gestion complète de notre village de vacances situé dans la région pittoresque de La Roche-en-Ardenne
𝗟𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗱𝗲́𝗮𝗹 𝗲𝘀𝘁 :
– 𝗣𝗮𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 en français et en néerlandais
– A une 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲.
𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘁 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲
Le village étant en phase de préouverture, le (la) future gestionnaire devra dans un premier temps :
– Travailler en toute 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲
– Faire preuve d’énormément d’𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, d’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et de 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́.
– Se mettre dans la peau d’un réceptionniste, d’une gouvernante, d’un technicien,…comme s’il s’agissait de sa propre activité tout en restant épaulé par la structure du Groupe Lamy et les responsables opérationnels des autres entités belges et luxembourgeoises 
𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗲
– 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : superviser l’ensemble des activités du village de vacances, y compris l’accueil, l’hébergement, la restauration, et les activités de loisirs.
– 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : recruter, former, et gérer le personnel du village, en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique.
– 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : établir et suivre les budgets, contrôler les coûts, et optimiser les performances financières du village.
– 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 : assurer une qualité de service irréprochable pour garantir la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins en temps réel.
– 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 : développer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer de nouveaux clients, en collaboration avec l’équipe marketing.
– 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗲𝘀 : veiller à ce que le village respecte toutes les réglementations locales et nationales en matière de sécurité, d’hygiène, et d’environnement.
𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́
– 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 : minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un village de vacances, d’un hôtel, ou d’une structure similaire.
Langues : parfaitement bilingue français/néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
– 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : excellentes compétences en gestion d’équipe, en gestion financière, et en relation client. Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion).
– 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 : leadership, sens de l’organisation, autonomie, capacité à résoudre les problèmes, et flexibilité.
– 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : capacité à travailler les weekends, les jours fériés, et pendant les périodes de haute saison touristique.
𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀
– Logement de fonction disponible à proximité du village.
– Rémunération attractive et évolutive en fonction de l’expérience et des résultats.
– Possibilité de formations continues et de développement professionnel.
𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 pour le poste de gestionnaire de village de vacances
Si vous êtes passionné(e) par la gestion touristique et que vous souhaitez relever un nouveau défi au cœur des Ardennes, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Michaël Visée (Directeur Golden Lakes Resort) à 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻@𝗴𝗼𝗹𝗱𝗲𝗻𝗹𝗮𝗸𝗲𝘀𝘃𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲.𝗰𝗼𝗺, nous avons hâte de vous lire 